Pour les établissements
La kiné, au cœur du quotidien
des résidents
Des kinésithérapeutes salariés dans votre établissement, 6 jours sur 7, remplacés quand ils s'absentent, et des soins tracés résident par résident. Depuis plus de 20 ans, dans plus de 30 établissements partout en France.
Discuter de votre établissement

Ce que vous nous demandez
Quatre questions de direction,
quatre réponses
- 01Vous ne trouvez plus de kiné
- Les libéraux se font rares en EHPAD. Nous recrutons et encadrons nos kinésithérapeutes : l'équipe est là tous les jours, et quand l'un d'eux s'absente, nous le remplaçons — sans que vous ayez à le demander.
- 02Tarif partiel ou tarif global
- Au tarif partiel, les séances sont facturées à l'Assurance maladie : rien à la charge de l'établissement. Au tarif global, nous proposons une prestation organisée, facturée à l'établissement — sans poste à créer ni recrutement à porter.
- 03Des soins que vous pouvez justifier
- Bilan à l'arrivée, objectifs, chaque séance tracée dans notre logiciel métier : vous savez qui a été vu, quand et pourquoi. De quoi répondre à une famille, à un contrôle ou à une évaluation.
- 04Des équipes soignantes soulagées
- Un résident qui marche encore, c'est moins de transferts, moins de manutention et moins de chutes à gérer. La kiné fait aussi gagner du temps et de l'énergie à vos soignants.
Ils nous font confiance
Plus de 30 établissements,
partout en France
EHPAD et résidences séniors, groupes nationaux comme établissements indépendants, en ville comme en zone rurale. Nous ne publions pas la liste de nos partenaires : nous vous mettons volontiers en relation avec un directeur qui travaille avec nous.
Auprès de vos résidents
Ce que fait
le kiné en EHPAD
En lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante, sur prescription, résident par résident.
Prévenir les chutes
Équilibre, transferts, relevé du sol : le travail qui évite la chute, et celui qui en limite les suites quand elle arrive.
Garder la marche
Tant qu'un résident marche, il va au repas, aux animations, voit du monde. Chaque pas gagné compte pour lui comme pour vos équipes.
Rééduquer après l'hôpital
Fracture, chirurgie, alitement prolongé : une rééducation qui démarre dès le retour, sur place, sans attendre.
Soulager et accompagner
Douleurs, raideurs, encombrement respiratoire, confort en fin de vie : des soins pensés pour le bien-être, jusqu'au bout.
Notre promesse au quotidien
Ce sur quoi vous pouvez compter
Remplacement complet et sans interruption
Nous assurons la présence quotidienne de kinésithérapeutes, y compris les week-ends et jours fériés. En cas d'absence, notre équipe prend immédiatement le relais pour garantir la continuité des soins.
Un interlocuteur unique
Chaque établissement bénéficie d'un référent dédié. Il assure un suivi fluide, réactif et personnalisé, en lien constant avec les équipes de soin.
Un suivi structuré et transparent
Grâce à notre logiciel métier, chaque intervention est tracée et partagée en temps réel. Résultat : un pilotage clair, une coordination renforcée et des soins parfaitement intégrés au quotidien de l'établissement.
Comment ça se passe
Quatre étapes,
et nous sommes chez vous
Aucune de ces étapes ne vous demande de travail supplémentaire. C'est précisément l'idée.
- 01
Nous venons voir
Une visite sur place : vos locaux, vos effectifs, le profil de vos résidents et l'organisation de vos équipes de soin.
- 02
Nous proposons un dispositif
Nombre de kinés, jours de présence, référent dédié, matériel à prévoir, selon votre option tarifaire. Un cadre écrit, sans surprise.
- 03
Nous prenons le relais
L'équipe s'installe dans votre quotidien. En cas d'absence, un remplaçant est envoyé sans que vous ayez à le demander.
- 04
Vous suivez tout
Chaque intervention est tracée dans notre logiciel métier et partagée en temps réel avec vos équipes et votre médecin coordonnateur.

Vous dirigez une résidence séniors ?
Résidence autonomie ou résidence services : la kiné y est d'abord de la prévention, avec la même organisation qu'ici.
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nous revenons vers vous rapidement
Nombre de résidents, option tarifaire, dispositif actuel, difficultés de remplacement : quelques lignes suffisent pour démarrer la discussion.
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